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【労務】

労働保険(労災・雇用保険)
国の制度である労働保険(労災・雇用保険)は、
従業員を雇えば必ず加入しなければなりません。
加入方法から保険料の算出・納入方法などのご相談に応じております。
事業主や家族従業員が特別に加入できる制度もありますので、
お気軽にご相談ください。
また、従業員への給与・ボーナスなどの支給額や、
労働時間の短縮方法などについてアドバイスしています。
労働保険事務組合 事業主の皆様に代って『労働保険』の事務を処理する
労働保険事務組合」への委託をお勧めします。
■社会保険
各種書類を当所にて備え付けております。
また書類の書き方等お気軽にお問合せください。
年金記録についての確認は、『「被保険者記録照会回答票」等送付依頼票』
に必要事項をご記入の上、郵送していただきますと確認できます。
用紙は当所窓口に備え付けてあります。
■人材
■雇用